皆さんはリーダーと聞いてどのようなイメージを持たれますか？

優秀なエリートで、良い大学を出て良い会社に入って、 上から指示を出す、 そんなイメージはありませんか？

MIRAIingはそうした20世紀のリーダー像に異を唱えます。変化が多い21世紀に必要なリーダーは、固定観念や失敗を顧みず、社会やコミュニティが抱える課題を解決すべく挑戦する人たちだと、 私たちは考えます。

21世紀のリーダー＝「固定観念・失敗に囚われず、理想の未来を デザイン・具現化し、より良い世界を築き上げる挑戦者たち」と 再定義し、世界中で年間20万人の次世代リーダーを育てるべく、私たち自身も挑戦します。

MIRAIingはそんな21世紀のリーダー輩出機関です。