プログラムファシリテーター:
内藤 靖統

株式会社ユーザベース 執行役員SPEEDA Southeast Asia CEO。上智大学法学部を卒業。2004年に外資系のコンサルティング会社でキャリアをスタートし、その後、香港の会社で大中華圏事業の事業改革プロジェクトのリーダーを経て、転職に伴いシンガポールに赴任。ASEAN各国及びスリランカ出身のメンバーと働いています。コロンビア大学、ロンドンビジネススクール、香港大学の提供するExecutive MBAを終了。二児の父。

デザイン思考：
半谷 英里子

一般社団法人STUDIO POLICY DESIGN 共同設⽴者/理事。慶應義塾大学理工学研究科卒業後、2010年より中央官庁で勤務。米パーソンズ美術大学大学院において、政策分野へのデザインの活用に関する研究を行う。また留学・業務の傍ら、当スタジオを共同設立し、政策現場における様々なデザインアプローチの活用について模索中。猫好き。

MIRAIing代表・メンター：
池上 京

京都⼤学公共政策修士（MPP）、ケンブリッジ⼤学経営学修⼠（MBA）。国際協⼒機構（JICA）でイラク・エジプト等の中東向けインフラ開発・政策⽀援に従事。その後ソフトバンクでAIロボットの海外展開に取り組む傍ら、コロナ禍で学習機会の制約された学生らにリーダー教育やキャリア教育を提供。2021年、未来を創る次世代を今、育てたいという想いから、株式会社MIRAIingを設⽴。累計1,000名以上の学生にリーダー教育やキャリア教育を提供。情報経営イノベーション専門職大学客員教授。

メンター：
中川佳子

MIRAIing マネージャー。青山学院大学国際政治経済学部卒業。学生時代よりケニアでのHIV・AIDｓ予防啓発プロジェクト、中高生へのグローバルキャンプや教育事業に参画。
新卒での外国人向けリロケーション事業会社勤務を経て、外資系コンサルティングファームにて石油・エネルギー系企業の事業企画に従事。

ソーシャル・アントレプレナーシップ:
新藤徳子

Ekolokal株式会社 共同創設者。2011年慶應大学卒業後、外資系金融機関で5年勤務。2017年INSEADにて経営学修士(MBA)取得。同年、社内戦略コンサルタントとしてアマゾンに入社。2020年第1子妊娠中にEkolokalを立ち上げ、同年12月に法人化。Ekolokalでは戦略・オペレーション、ファイナンスを担当。徳島県生まれ、ロンドン育ち、現在娘と犬と旦那と4人暮らし。

最高のプレゼン:
水谷 嘉仁

外資系 IT 企業にて、パートナー企業の役員向けのプレゼンテーションやエンゲージメントを担うエバンジェリストとして従事。それ以前は、複数の IT 企業にて技術系から営業系まで幅広い役割を担う。1998 年早稲田大学理工学部卒業。

Rebolt 共同代表・審査員:
内山 穂南

1994年生まれ、埼玉県出身。9歳からサッカーを始め、十文字高校サッカー部、早稲田大学ア式蹴球部女子部に所属。大学卒業後、単身イタリアへ。プロサッカー選手として1年半プレーする。“カルチョの国”での生活から日本社会における“当たり前”に違和感を抱き、2019年に帰国後、下山田志帆と共に株式会社Rebolt を創業。Creative No-nomal brandの吸水型ボクサーパンツ 『OPT』を販売。サッカー指導やAEDの普及活動など幅広く活動。

Rebolt 共同代表・審査員:
下山田 志帆

1994年生まれ、茨城県出身。現役女子サッカー選手。慶應義塾大学卒業後、ドイツで2シーズンプレー。同性のパートナーがいることを公表している。「普通はこうあるべき」をなくし、1人ひとりの個性が肯定される社会を目指し株式会社Reboltを起業。

リーダーシップ：
君島 梨央

大学卒業後外資系IT企業にて法人営業等に従事したのち、MBA留学へ。

現在は別の外資系IT企業にて、日本の中堅中小企業におけるマーケット戦略立案・実行を担う。
国際基督教大学卒、経営学修士 (スペイン IESE Business School)。認定NPO法人国境なき子どもたち 理事。

サポーター:
伊藤 咲輝

東京大学 理科一類 ２年
2022年春 TOPPA!! 4U参加
2022年夏 TOPPA!! CAMP 大学生サポーター

人工臓器の開発など、医工学の分野に興味があります。また、小学生のころからフルートを続けていて、大学でもオーケストラに所属しています。
皆さんとお会いするのが楽しみです。よろしくお願いします！

事業を拡げるマーケティング:
水島 梨沙

2013年に大手通信会社に入社し、公共ユーザ向けのソリューション提案、ITシステム投資の事業計画策定や費用コントロール、子会社・グループ会社の財政施策等に従事。ケンブリッジ大学でMBAを取得後、2020年に日本マイクロソフトへ入社。プロダクトマーケティング マネージャーとして日本市場でのマイクロソフトTeams通話事業の拡大をミッションにマーケティング活動を展開中。

メンター:
渡部 佳織

2017年慶應義塾大学卒。マーケティングリサーチ会社入社、リサーチャーとして外資系企業や海外進出企業の商品開発やマーケティング施策のコンサルティングを担当。2年後シンガポールへ渡星。現地で海外転職し、ユーザベースでカスタマーサクセスとして現地の顧客に寄り添う。計4年間の大企業向けのコンサルティングワークを経て、人起点で日本の未来を明るくしたいという思いから、HRの業界に。現在はユーザベースのCorporate Culture Teamに所属し、新規事業開発プログラムやDiversity and Inclusion推進、若手社員エンパワーメントなどを担当。